【创新型企业人力资本的6个重要】 创新是企业生存和发展的必然选择，而提升企业创新能力则是企业提高竞争力最为关键的因素。“创新能力”指应用新思维去创新和改进企业的产品、过程和服务。在知识经济时代，随着知
【根据属相选楼层】楼层与属相五行相同或相生为吉。1、6层属水，2、7层属火，3、8层属木，4、9层属金，5、10层属土;属相属性为：鼠猪属水，适合住1、6、4、9层，牛辰龙羊狗属土，适合住2、7、5、
【乔吉拉德的销售成功之道】 当记者问乔吉拉德：您被许多从事销售、市场工作的人树立为自己的榜样，特别是您所保持的汽车销售的吉尼斯世界纪录，至今为人称道。对于销售人员，您有什么建议？乔吉拉德说:我非常自豪
【企业先做大还是先做强?】 企业应先做大还是先做强？对于这个问题，理论界一致的公认是：企业应该“先做强，后做大，大而不强是虚胖，虚胖的企业难以做强、做久”。但企业界和各级政府的行为却告诉我们：企业应该
【导致绩效失败的八因素】 【案例】索尼连续4年亏损，去年亏损63亿美元。为什么？绩效主义毁了索尼！因实行绩效主义，职工逐渐失去工作热情，激情集团、挑战精神、团队精神、创新先锋随之消失……公司为统计业绩
【HR胜任力分享】 【引言】一个朋友在咨询：怎样才能做好HR？很简单：到群众中去（深入生产、销售一线）；用客户语言与他们沟通（了解业务，懂得行业）；站在老板角度思考问题（老板希望HR在业务发展中扮演怎
【企业人员流失原因及其对策】【前言】如何看待忠诚？从政看忠诚不是看从县升到市升到省升到中央有人跟随，而是看从中央降到省降到市降到县到降乡是不是一直有人对你不弃不离；企业看忠诚不是看企业快倒闭的时候员工
量化五大管理体系有效管理人力资源（乐载兵：广州乐章企业人力资源咨询公司首席顾问 Mobile:13316122888,QQ:939735680）一 人力资源管理可以量化从战略人力资源管理的观点来看，
【由名企招聘的十大变态要求想到的】。（乐载兵：广州乐章企业人力资源咨询公司首席顾问 Mobile:13316122888,QQ:939735680）1、微软： 没有失意过请离开 2、宝洁：无侠义之风者
【亲子关系影响孩子人格】 当温总向一个小男孩递上一个书包时，小男孩说：“我是男生，不要这个颜色。”。“哦，忘了你是个男子汉！”温总理赶紧让人换了一个蓝色书包。领导今天很有爱，很亲民，很温馨，其实家长亲
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